{"id":19368,"date":"2007-12-07T00:00:00","date_gmt":"2007-12-07T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.malungo2.com.br\/pdt\/index.php\/leia-entrevista-de-lupi-para-folha-dirigida"},"modified":"2017-10-26T09:09:40","modified_gmt":"2017-10-26T11:09:40","slug":"leia-entrevista-de-lupi-para-folha-dirigida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pdt-rj.org.br\/index.php\/leia-entrevista-de-lupi-para-folha-dirigida\/","title":{"rendered":"Leia entrevista de Lupi para &#8220;Folha Dirigida&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/STRONG><br \/>\n<DIV><STRONG>Minist\u00e9rio do Trabalho: concurso<\/STRONG><\/DIV><br \/>\n<DIV><STRONG>para substitui\u00e7\u00e3o de terceirizados<BR><\/STRONG><\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><BR><EM>Al\u00e9m do concurso para 1.951 vagas na \u00e1rea administrativa, ministro<\/EM><\/DIV><br \/>\n<DIV><EM>Carlos Lupi anuncia tamb\u00e9m sele\u00e7\u00e3o para 500 vagas de fiscal<\/EM><\/DIV><br \/>\n<DIV><EM><\/EM>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><I><IMG height=151 src=\"\/images\/lupi_001.jpg\" width=153 align=left border=1><BR>&#8220;N\u00e3o h\u00e1 maneira mais eficiente e correta da administra\u00e7\u00e3o<\/I><\/DIV><br \/>\n<DIV><I>p\u00fablica do que pelo funcionalismo p\u00fablico atrav\u00e9s de concurso. A<\/I><\/DIV><br \/>\n<DIV><I>terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma aberra\u00e7\u00e3o&#8221;<\/I><\/DIV><br \/>\n<DIV><BR><BR><BR><BR>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;Diana Figueiredo<\/DIV><br \/>\n<DIV>Enviada a Bras\u00edlia<\/DIV><br \/>\n<DIV><BR>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) \u00e9 um desafio, avalia o<\/DIV><br \/>\n<DIV>ministro Carlos Lupi. Al\u00e9m de implementar pol\u00edticas de gera\u00e7\u00e3o de<\/DIV><br \/>\n<DIV>emprego e renda para os trabalhadores, o MTE precisa intermediar as<\/DIV><br \/>\n<DIV>rela\u00e7\u00f5es entre patr\u00f5es e empregados e fiscalizar o cumprimento da<\/DIV><br \/>\n<DIV>legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>H\u00e1 apenas oito meses \u00e0 frente da pasta, o ministro est\u00e1 otimista,<\/DIV><br \/>\n<DIV>quer modernizar o quadro e capacitar os funcion\u00e1rios para fazer do<\/DIV><br \/>\n<DIV>MTE a casa do trabalhador. Como n\u00e3o admite que haja tamb\u00e9m<\/DIV><br \/>\n<DIV>funcion\u00e1rios terceirizados no quadro, articulou politicamente a<\/DIV><br \/>\n<DIV>aprova\u00e7\u00e3o da lei que cria 1.951 vagas na \u00e1rea administrativa, que<\/DIV><br \/>\n<DIV>ser\u00e3o preenchidas por concurso, cujo edital sair\u00e1 at\u00e9 abril.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>Segundo o ministro, os terceirizados ser\u00e3o substitu\u00eddos a partir de<\/DIV><br \/>\n<DIV>2008, at\u00e9 2009. &#8220;\u00c9 um absurdo o Minist\u00e9rio do Trabalho, que tem que<\/DIV><br \/>\n<DIV>fiscalizar a aplica\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas, n\u00e3o ter em seus quadros<\/DIV><br \/>\n<DIV>apenas funcion\u00e1rios de carreira, mas tamb\u00e9m terceirizados&#8221;, acredita.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>Lupi adiantou tamb\u00e9m que j\u00e1 solicitou ao Minist\u00e9rio do Planejamento<\/DIV><br \/>\n<DIV>autoriza\u00e7\u00e3o para preencher 500 vagas de auditor fiscal do trabalho,<\/DIV><br \/>\n<DIV>pois existe uma grande car\u00eancia. &#8220;J\u00e1 h\u00e1 uma solicita\u00e7\u00e3o para um novo<\/DIV><br \/>\n<DIV>concurso e estou com uma equipe estudando como ele ser\u00e1 feito&#8221;,<\/DIV><br \/>\n<DIV>informou.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Qual o balan\u00e7o que o senhor pode fazer da sua gest\u00e3o \u00e0 frente do<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Minist\u00e9rio do Trabalho? Quais foram os principais projetos colocados<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>em pr\u00e1tica e quais outros ser\u00e3o implementados?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><I>Carlos Lupi<\/I> &#8211; O Minist\u00e9rio do Trabalho tem uma caracter\u00edstica muito<\/DIV><br \/>\n<DIV>especial porque ele trata exclusivamente das rela\u00e7\u00f5es de trabalho e o<\/DIV><br \/>\n<DIV>conflito permanente que existe entre empregadores e empregados. Desde<\/DIV><br \/>\n<DIV>a aplica\u00e7\u00e3o da CLT em suas diversas fases de implementa\u00e7\u00e3o at\u00e9<\/DIV><br \/>\n<DIV>aqueles que sempre surgem de melhorias salariais, de condi\u00e7\u00f5es de<\/DIV><br \/>\n<DIV>trabalho. A tarefa principal desde sua cria\u00e7\u00e3o \u00e9 a media\u00e7\u00e3o dessa<\/DIV><br \/>\n<DIV>rela\u00e7\u00e3o capital-trabalho que evolui bem, com a implementa\u00e7\u00e3o de<\/DIV><br \/>\n<DIV>conselhos tripartidies e f\u00f3runs. Assim, permanentemente voc\u00ea tem um<\/DIV><br \/>\n<DIV>espa\u00e7o para que o trabalhador e empregador discutam.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>O que vai representar para o MTE o ingresso deste 1.951 novos<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>servidores, por meio de concurso?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; \u00c9 um absurdo o Minist\u00e9rio do Trabalho, que fiscaliza a aplica\u00e7\u00e3o das<\/DIV><br \/>\n<DIV>leis trabalhistas, n\u00e3o ter em seus quadros apenas funcion\u00e1rios de<\/DIV><br \/>\n<DIV>carreira. Temos terceirizados por necessidade, mas vamos substitui-<\/DIV><br \/>\n<DIV>los por concursados. Em 2008 vamos fazer o concurso e come\u00e7ar a<\/DIV><br \/>\n<DIV>chamada no mesmo ano e prossegui-la em 2009. N\u00e3o podemos substituir<\/DIV><br \/>\n<DIV>os terceirizados abruptamente. Temos que treinar e capacitar os<\/DIV><br \/>\n<DIV>concursados para que eles desenvolvam o trabalho em todo o territ\u00f3rio<\/DIV><br \/>\n<DIV>nacional. O MTE tem uma caracter\u00edstica muito especial: est\u00e1 presente<\/DIV><br \/>\n<DIV>em todas as unidades atrav\u00e9s das Delegacias Regionais de Trabalho<\/DIV><br \/>\n<DIV>(DRTs), que agora ser\u00e3o chamadas de Superintend\u00eancias Regionais do<\/DIV><br \/>\n<DIV>Trabalho. O quadro precisa estar preparado para pagar o seguro<\/DIV><br \/>\n<DIV>desemprego, emitir carteira de trabalho, autua\u00e7\u00f5es, acompanhamento de<\/DIV><br \/>\n<DIV>fiscaliza\u00e7\u00f5es e todo tipo de orienta\u00e7\u00e3o que o minist\u00e9rio tem que dar.<\/DIV><br \/>\n<DIV>Ent\u00e3o, vamos fazer o concurso e at\u00e9 2009 vamos chamar todos os<\/DIV><br \/>\n<DIV>classificados.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>A<B> lei que cria as vagas estava tramitando no Congresso h\u00e1 tr\u00eas anos.<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>O senhor foi ao Senado e pressionou para que houvesse a aprova\u00e7\u00e3o.<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Essa foi uma vit\u00f3ria pessoal?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; N\u00e3o foi uma vit\u00f3ria pessoal, mas \u00e9 claro que a gente se considera<\/DIV><br \/>\n<DIV>vitorioso nesse processo. Tenho a vis\u00e3o de que sem o funcion\u00e1rio<\/DIV><br \/>\n<DIV>p\u00fablico n\u00e3o existe o estado brasileiro. \u00c9 fundamental esse<\/DIV><br \/>\n<DIV>entendimento do papel important\u00edssimo que tem o funcion\u00e1rio para o<\/DIV><br \/>\n<DIV>andamento do pr\u00f3prio estado. Tivemos que articular politicamente e<\/DIV><br \/>\n<DIV>fui v\u00e1rias vezes ao Senado, e o presidente Lula sancionou a lei em<\/DIV><br \/>\n<DIV>tempo recorde. Isso me deixa muito feliz. Essa \u00e9 uma conquista muito<\/DIV><br \/>\n<DIV>mais do funcionalismo do que minha. N\u00e3o h\u00e1 maneira mais eficiente e<\/DIV><br \/>\n<DIV>correta da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica do que pelo funcionalismo p\u00fablico<\/DIV><br \/>\n<DIV>atrav\u00e9s de concurso. A terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma aberra\u00e7\u00e3o. O que estamos<\/DIV><br \/>\n<DIV>fazendo \u00e9 cumprir as filosofias do que acreditamos dentro de um<\/DIV><br \/>\n<DIV>estado eficiente com funcion\u00e1rio qualificado, capacitado para fazer<\/DIV><br \/>\n<DIV>um bom servi\u00e7o.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Que avalia\u00e7\u00e3o o senhor faz do quadro administrativo das Delegacias<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Regionais do Trabalho?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; O quadro ainda est\u00e1 muito fraco porque ao longo dos anos foi sendo<\/DIV><br \/>\n<DIV>esvaziado, por isso em 2008 vamos fazer o concurso. Precisamos<\/DIV><br \/>\n<DIV>melhorar e estamos fazendo cursos de capacita\u00e7\u00e3o em todas elas<\/DIV><br \/>\n<DIV>atrav\u00e9s do pr\u00f3prio MTE. Vamos aprimorar inclusive o aspecto f\u00edsico<\/DIV><br \/>\n<DIV>das delegacias que v\u00e3o se chamar Superintend\u00eancia. Vamos procurar<\/DIV><br \/>\n<DIV>fazer com que os \u00f3rg\u00e3os de ponta sejam os mais eficientes poss\u00edveis<\/DIV><br \/>\n<DIV>para que a popula\u00e7\u00e3o sinta que o MTE \u00e9 a casa do trabalhador.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>O n\u00famero de vagas oferecidas no concurso ser\u00e1 suficiente? A car\u00eancia<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>prejudica a implementa\u00e7\u00e3o de novos projetos?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; H\u00e1 um d\u00e9ficit, mas esses 1.951 que vamos chamar j\u00e1 come\u00e7am a<\/DIV><br \/>\n<DIV>preencher. Conforme as necessidades de pessoal realizaremos novos<\/DIV><br \/>\n<DIV>concursos. A car\u00eancia n\u00e3o prejudica, pois o pessoal terceirizado \u00e9<\/DIV><br \/>\n<DIV>qualificado, mas n\u00e3o \u00e9 o ideal. Todos eles v\u00e3o ter oportunidade de<\/DIV><br \/>\n<DIV>fazer o concurso, porque \u00e9 uma experi\u00eancia adquirida que n\u00e3o pode ser<\/DIV><br \/>\n<DIV>perdida. H\u00e1 terceirizados atuando h\u00e1 dez anos e essa experi\u00eancia vai<\/DIV><br \/>\n<DIV>ajudar ele na hora do concurso porque as provas ser\u00e3o bastante<\/DIV><br \/>\n<DIV>t\u00e9cnicas. N\u00e3o estou desmerecendo o trabalhador, o que eu n\u00e3o admito \u00e9<\/DIV><br \/>\n<DIV>a terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>O senhor tem n\u00fameros de quantos terceirizados existem no quadro?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; S\u00e3o aproximadamente 1.900, porque as vagas criadas foram para<\/DIV><br \/>\n<DIV>substituir os terceirizados. Tenho tr\u00eas anos para fazer isso e vou<\/DIV><br \/>\n<DIV>fazer.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>O senhor j\u00e1 havia dito em entrevista anterior que Rio de Janeiro, S\u00e3o<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Paulo e Minas Gerais dever\u00e3o ser os estados contemplados com maior<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>oferta, isso est\u00e1 confirmado? J\u00e1 h\u00e1 uma distribui\u00e7\u00e3o pr\u00e9via destas<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>vagas?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; Existe uma demanda dimensionada conforme as necessidades. Os maiores<\/DIV><br \/>\n<DIV>estados t\u00eam maiores necessidades. Normalmente, S\u00e3o Paulo, Rio de<\/DIV><br \/>\n<DIV>Janeiro e Minas Gerais s\u00e3o os maiores beneficiados, mas ainda n\u00e3o<\/DIV><br \/>\n<DIV>tenho n\u00fameros. Isso vai depender do levantamento. Tamb\u00e9m estamos<\/DIV><br \/>\n<DIV>requisitando de 100 a 150 servidores anistiados do processo do<\/DIV><br \/>\n<DIV>Governo Collor e dependemos de autoriza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do<\/DIV><br \/>\n<DIV>Planejamento. E isso vai refor\u00e7ar os nossos quadros. Vamos conseguir<\/DIV><br \/>\n<DIV>dar um salto de qualidade, principalmente no atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Para a realiza\u00e7\u00e3o do concurso, \u00e9 necess\u00e1rio que o Minist\u00e9rio do<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Planejamento autorize. O senhor j\u00e1 est\u00e1 negociando com o ministro<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Paulo Bernardo?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; A autoriza\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi dada, mas agora falta a escolha da organiza\u00e7\u00e3o<\/DIV><br \/>\n<DIV>federal que far\u00e1 o concurso e a prepara\u00e7\u00e3o dele at\u00e9 o primeiro<\/DIV><br \/>\n<DIV>trimestre de 2008. At\u00e9 abril devemos estar com o edital na rua,<\/DIV><br \/>\n<DIV>podendo sair at\u00e9 antes. Esse ano n\u00e3o d\u00e1 mais, porque temos que<\/DIV><br \/>\n<DIV>preparar o edital e elaborar as provas, mas no m\u00e1ximo em abril<\/DIV><br \/>\n<DIV>estamos com o edital finalizado. As convoca\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m v\u00e3o come\u00e7ar em<\/DIV><br \/>\n<DIV>2008, mas n\u00e3o d\u00e1 para chamar todos porque s\u00e3o 1.900 vagas em todo o<\/DIV><br \/>\n<DIV>Brasil. (Nota da reda\u00e7\u00e3o: Apesar do ministro Carlos Lupi ter informado que a<\/DIV><br \/>\n<DIV>sele\u00e7\u00e3o para as 1.951 vagas j\u00e1 foi autorizada pelo Minist\u00e9rio do<\/DIV><br \/>\n<DIV>Planejamento, a portaria ainda n\u00e3o foi publicada no Di\u00e1rio Oficial).<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Os sal\u00e1rios que ser\u00e3o oferecidos j\u00e1 foram definidos?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; Estamos negociando um plano de carreira para o ano que vem e j\u00e1 h\u00e1<\/DIV><br \/>\n<DIV>or\u00e7amento para isso, e estamos discutindo com as entidades de classe.<\/DIV><br \/>\n<DIV>Os que entrarem v\u00e3o estar no mesmo plano.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;No caso dos auditores fiscais, tamb\u00e9m \u00e9 grande o d\u00e9ficit de fiscais<\/DIV><br \/>\n<DIV>do trabalho. Segundo o sindicato da categoria, o MTE j\u00e1 teve 5 mil<\/DIV><br \/>\n<DIV>fiscais e hoje o n\u00famero est\u00e1 reduzido a 3.200. O senhor j\u00e1 solicitou<\/DIV><br \/>\n<DIV>ao Minist\u00e9rio do Planejamento a autoriza\u00e7\u00e3o para realizar concurso?<\/DIV><br \/>\n<DIV>Chamamos mais 200 aprovados no \u00faltimo concurso, mas ainda h\u00e1 uma<\/DIV><br \/>\n<DIV>defici\u00eancia. O concurso para fiscal \u00e9 mais complexo, toda hora h\u00e1<\/DIV><br \/>\n<DIV>pessoas entrando na Justi\u00e7a porque passaram para um local e querem ir<\/DIV><br \/>\n<DIV>para outro e, por isso, temos que ter muito cuidado. J\u00e1 h\u00e1 uma<\/DIV><br \/>\n<DIV>solicita\u00e7\u00e3o para um novo concurso e estou com uma equipe estudando<\/DIV><br \/>\n<DIV>isso. Auditor \u00e9 uma categoria mais especifica, que necessita de um<\/DIV><br \/>\n<DIV>concurso especializado e quando fizermos, ser\u00e1 com muito cuidado.<\/DIV><br \/>\n<DIV>Normalmente, o que est\u00e1 acontecendo \u00e9 que fazemos o concurso, mas n\u00e3o<\/DIV><br \/>\n<DIV>conseguimos colocar o auditor onde temos necessidade. H\u00e1 muito mais<\/DIV><br \/>\n<DIV>auditores onde n\u00e3o temos tanta necessidade e lugares que n\u00e3o<\/DIV><br \/>\n<DIV>conseguimos alocar. Estamos estudando com a Procuradoria da Rep\u00fablica<\/DIV><br \/>\n<DIV>a melhor forma. H\u00e1 uma demanda de torno de 500 vagas, mas estamos na<\/DIV><br \/>\n<DIV>etapa de treinar os aprovados do \u00faltimo concurso.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><B>Em que localidades h\u00e1 maior car\u00eancia de fiscais?<\/B><\/DIV><br \/>\n<DIV>&#8212; Nos estados do Norte e Nordeste e nas cidades mais distantes da<\/DIV><br \/>\n<DIV>capital. Em S\u00e3o Paulo, Rio e Minas, por exemplo, os fiscais est\u00e3o<\/DIV><br \/>\n<DIV>concentrados nas Regi\u00f5es Metropolitanas. Normalmente, os locais mais<\/DIV><br \/>\n<DIV>distantes e de mais dif\u00edcil acesso s\u00e3o onde voc\u00ea tem mais dificuldade<\/DIV><br \/>\n<DIV>de colocar os fiscais. E isso \u00e9 natural, porque ningu\u00e9m quer<\/DIV><br \/>\n<DIV>trabalhar longe de onde vive. Mas fazer um concurso e n\u00e3o preencher<\/DIV><br \/>\n<DIV>as vagas onde h\u00e1 necessidade tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 coerente.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><STRONG>DETALHES DO CONCURSO<\/STRONG><\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV><EM>\u00c1rea de apoio: 2\u00ba e 3\u00ba graus.<BR><\/EM><BR>As 1.951 oportunidades oferecidas pelo concurso do Minist\u00e9rio do<\/DIV><br \/>\n<DIV>Trabalho e Emprego ser\u00e3o para atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea administrativa, sendo<\/DIV><br \/>\n<DIV>1.700 vagas para o cargo de agente administrativo, que exige n\u00edvel<\/DIV><br \/>\n<DIV>m\u00e9dio e proporciona remunera\u00e7\u00e3o de at\u00e9 R$1.597,06.<\/DIV><br \/>\n<DIV>&nbsp;<\/DIV><br \/>\n<DIV>Para o n\u00edvel superior ser\u00e3o vagas para administrador (180), analista<\/DIV><br \/>\n<DIV>de sistemas (25), contador (35), economista (8) e psic\u00f3logo (3). Para<\/DIV><br \/>\n<DIV>esses as remunera\u00e7\u00f5es podem chegar a R$1.828,66. Os valores das<\/DIV><br \/>\n<DIV>remunera\u00e7\u00f5es j\u00e1 incluem o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o (vari\u00e1vel de R$126 a<\/DIV><br \/>\n<DIV>R$161,99). Os servidores contam tamb\u00e9m com plano de sa\u00fade e aux\u00edlio-<\/DIV><br \/>\n<DIV>transporte. A jornada de trabalho \u00e9 de 40 horas semanais.<\/DIV><br \/>\n<DIV>As contrata\u00e7\u00f5es ser\u00e3o estatut\u00e1ruias (que garante a estabilidade), e<\/DIV><br \/>\n<DIV>haver\u00e1 treinamento antes de come\u00e7arem a atuar nas Delegacias<\/DIV><br \/>\n<DIV>Regionais do Trabalho (DRTs), na Secretaria de Pol\u00edticas P\u00fablicas e<\/DIV><br \/>\n<DIV>Emprego e na Secretaria Nacional de Economia Solid\u00e1ria.<\/DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Minist\u00e9rio do Trabalho: concurso para substitui\u00e7\u00e3o de terceirizados &nbsp; Al\u00e9m do concurso para 1.951 vagas na \u00e1rea administrativa, ministro Carlos Lupi anuncia tamb\u00e9m sele\u00e7\u00e3o para 500 vagas de fiscal &nbsp; &#8220;N\u00e3o h\u00e1 maneira mais eficiente e correta da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica do que pelo funcionalismo p\u00fablico atrav\u00e9s de concurso. 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