Nova lei vai beneficiar a mais de 1 milh\u00e3o de estagi\u00e1rios no Brasil, com empresas e profissionais liberais tendo incentivo para oferecer est\u00e1gios
O Senado Federal aprovou nesta ter\u00e7a-feira, 6, o Projeto de Lei (PLS 473\/2007), de autoria do senador Osmar Dias (PDT-PR), que moderniza a lei do est\u00e1gio no Brasil. \u0093Com a nova lei o est\u00e1gio pode desenvolver-se sem desvirtua\u00e7\u00f5es e cumprir o papel de agente no desenvolvimento dos estudantes, preparando-os no exerc\u00edcio da cidadania e na sua qualifica\u00e7\u00e3o para o trabalho\u0094, afirma o senador Osmar Dias.
O parlamentar paranaense destaca a import\u00e2ncia da aprova\u00e7\u00e3o do projeto, tendo em vista o alto \u00edndice de desemprego entre os jovens brasileiros e o fato de que a legisla\u00e7\u00e3o que trata do est\u00e1gio passou 30 anos sem sofrer altera\u00e7\u00f5es. \u0093Com a nova lei teremos a juventude mais preparada para o mercado de trabalho e para a vida. Hoje, 60% dos estagi\u00e1rios encontram emprego na mesma empresa em que fazem est\u00e1gio. Estamos trazemos os jovens para a escola e para o trabalho e afastando-os da viol\u00eancia\u0094, completa o senador paranaense.
Segundo Osmar Dias, a relev\u00e2ncia do est\u00e1gio se torna ainda mais evidente quando analisamos os dados de desemprego entre os jovens no Brasil. \u0093De cada 100 jovens que ingressaram no mercado de trabalho nos \u00faltimos 10 anos, 55 ficaram desempregados e apenas 45 encontraram ocupa\u00e7\u00e3o. No per\u00edodo de 1995 a 2005, o desemprego entre jovens de 15 a 24 anos aumentou 107%, \u00edndice bem mais alto do que os verificados nas demais faixas et\u00e1rias\u0094, observa.
O senador destaca ainda que o elevado desemprego entre os jovens tamb\u00e9m repousa na desqualifica\u00e7\u00e3o profissional, que, muitas vezes, n\u00e3o significa a falta de educa\u00e7\u00e3o formal, mas a aus\u00eancia de preparo para suprir as necessidades do mercado de trabalho. \u0093Repetidas vezes, a imprensa divulga informa\u00e7\u00f5es de que sobram vagas em empresas, particularmente aquelas que usam tecnologias de ponta, por falta de profissionais qualificados\u0094, diz Osmar Dias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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