Desde o início da gestão, prefeito José Bonifácio coloca o funcionalismo como prioridade

 O Dia do Servidor Público é comemorado nesta quinta-feira (28), em celebração aos profissionais que trabalham nas mais variadas áreas da administração governamental. Essenciais para o funcionamento de hospitais, escolas e para a realização de obras e trabalhos de limpeza, entre outros, os servidores de Cabo Frio (RJ) voltaram a ser respeitados desde o início deste ano. Ao tomar posse em janeiro, o prefeito José Bonifácio (PDT) definiu que a prioridade era acertar o pagamento do funcionalismo e quitar os salários deixados em atraso de anos anteriores.

Para isso, as secretarias de Administração e de Fazenda abriram diálogo com representantes dos mais diversos Sindicatos que representam os servidores públicos da cidade.

“Resgatamos a autoestima dos funcionários da Prefeitura e estamos avançando em diversas melhorias para o funcionalismo municipal. Quando assumimos, deixei claro que nossa prioridade era colocar os salários dos servidores em dia, porque nenhuma cidade consegue ter uma boa administração com tantos atrasos no pagamento. Seguimos forte neste propósito”, afirma José Bonifácio.

Desde o início do ano, todos os pagamentos do mês vigente estão sendo depositados em dia para todos os servidores. Logo em janeiro, aposentados e pensionistas passaram para o início da fila de pagamentos. Em fevereiro teve início a quitação dos salários e benefícios deixados em atraso.

Com apenas um mês de mandato, o atual governo acabou com uma dívida histórica: quitou o pagamento do 13º salário do ano de 2016 para os aposentados e pensionistas, que também receberam o 13º do ano passado, e pagou ainda o 13º de 2020 mais um terço de férias para os profissionais da Educação. Em março foi a vez de colocar em dia o 13º salário dos servidores em auxílio doença e dos efetivos da Saúde. Tudo isso sem atrasar o pagamento do mês trabalhado.

“Hoje estamos homenageando aqueles que são responsáveis pela prestação dos serviços públicos para a população. São os servidores dos hospitais, postos de saúde, trabalhadores de coleta de lixo e varrição das ruas, operários que atuam nas obras e manutenção das vias, além de fiscais, agentes administrativos e muitos outros. Sem eles a cidade não anda e é com a força dos servidores que Cabo Frio está voltando a prosperar”, declara também o prefeito.

Além da prática de pagar os funcionários dentro do mês trabalhado, desde o começo da atual gestão a Prefeitura de Cabo Frio adotou como norma o pagamento da folha salarial bruta, ou seja, com os devidos encargos trabalhistas, como o INSS.

Até o mês de setembro, somando os pagamentos para aposentados e pensionistas, a Prefeitura pagou R$ 54,1 milhões. Já em salários atrasados de anos anteriores foram R$ 27 milhões. Quanto às despesas previdenciárias, somando os valores referentes ao INSS e à Previdência Municipal, a gestão atual pagou um total de R$ 99,8 milhões. No montante somado, com pessoal e encargos trabalhistas, a Prefeitura pagou aos servidores, em 2021, um total de R$ 407,9 milhões.

Capacitação

Em parceria com outras instituições, a Prefeitura de Cabo Frio vem promovendo constantes rodadas de capacitação dos servidores, abordando atividades licitatórias, legislação e normativas de controle interno e externo, com foco na descentralização das rotinas relativas à folha de pagamento.

O trabalho tem o objetivo de partilhar os conhecimentos, evitar o possível retrabalho, e alcançar todas as secretarias municipais.

Os vice-presidentes estaduais e coordenadores regionais da Fundação Leonel Brizola – Alberto Pasqualini (FLB-AP) participaram, nesta sexta-feira (15), de uma capacitação virtual para utilizar o sistema ERP (Enterprise Resource Planning) – ‘Planejamento dos recursos da empresa’, em português. Inserida no início do ano na gestão nacional, a plataforma unificará a execução e o monitoramento de todas as ações norteadas pelo planejamento estratégico.

Com a presença do analista Rogério Conceição, representante da empresa desenvolvedora do programa, a reunião online mobilizou representantes de todas as regiões do país para a troca de experiências sobre o uso e o aperfeiçoamento das funcionalidades diante das especificidades da Fundação.

Na exibição das telas, os representantes pedetistas puderam ter a completa noção da amplitude de cada funcionalidade, que é intuitiva e acessível tanto no celular, quanto no computador ou tablet. Como destaques, as opções de agenda, banco de atividades, status de andamento, notificações e alerta, bem como repositório de arquivos e geração de relatórios.

Diante da fase de implantação, todos os usuários contarão com acesso individualizado e suporte para possíveis dúvidas ou inconsistências durante a operação. Com o armazenamento das informações, todos os participantes poderão consultar movimentações e interagir dentro da plataforma, além de selecionar outros membros de cada ação.

O presidente da FLB-AP, Manoel Dias, valorizou o engajamento de todos os envolvidos e indicou que a concentração de esforços será o diferencial para a conquista dos objetivos traçados incialmente.

“A modernização da Fundação é um passo importante e que acompanha todo o progresso que observamos no PDT. Com serviços e ações pela internet, potencializamos ainda mais nosso alcance, que já era efetivo presencialmente. São soluções pensadas para atender os quadros do partido e, claro, o povo brasileiro”.

“Vamos seguir evoluindo para manter a força na luta pela democracia, que está sendo atacados rotineiramente com a onda fascista do bolsonarismo”, completou.

Segundo o vice-presidente da Fundação na Bahia, Eduardo Rodrigues, o ERP possibilita um acesso dinâmico, em tempo real.

“O sistema é ótimo e fácil, o que permitirá um andamento ágil das atividades. Com o aperfeiçoamento, será um ganho representativo”, comentou. Na sequência, Marli Mendonça, vice-presidente em Rondônia, indicou que o espaço é relevante para manter o histórico organizado: “Por isso, devemos atualizá-lo para ficar o mais prático possível”, acrescentou.

Para o secretário-executivo da Fundação, Ades Oliveira, a ferramenta garantirá um ganho efetivo de rendimento, pois facilita a os processos em todas as áreas.

“Pela internet, nós conseguiremos trabalhar de forma integrada, onde todas as ações vão se intercalar para alcançar os mesmos alvos: o sucesso da organização com a formação e capacitação de quadros e auxílio da população”, encerrou.